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2018年昆明职工养老保险和居民养老保险区别对比

发表时间:2021-10-09 15:54

2018年昆明职工养老保险和居民养老保险区别对比【去出发社保】

2018年昆明职工养老保险和居民养老保险区别对比【去出发社保】


1、参保范围不同:以“有无工作”为标准;
城乡居民养老保险、企业职工养老保险和机关事业单位养老保险共同构成我国基本养老保险体系。虽然都叫养老保险,领的待遇也都叫养老金,但它们的参保范围明显不同。
企业职保的参保对象为“本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工,城镇个体工商户和灵活就业人员”;
城乡居保的参保对象为“年满16周岁(不含在校学生),具有本市户籍,非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民”。

2、缴费方式不同:企业职保按月自动扣,城乡居保按年自己缴;
企业职保由单位缴费和个人缴费两部分组成,职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,个人缴纳8%,企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照19%的比例缴纳基本养老保险费。缴费工资基数低于本省上一年度职工月平均工资60%的,以本省上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本省上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作为计发基本养老金的基数。职工个人的缴费每月由用人单位直接从工资中代扣代缴,所以个人无需办理和操心。

城乡居保实行的是自愿参保缴费,自主选择缴费档次,可自愿选择100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000、2500、3000元中任一档次,实行按年一次性缴费。
城乡居保按年缴费,地方政府还给予一定补贴,参保人选择年缴纳100元、200元档次的,补贴标准为每人每年30元;选择年缴纳300元、400元档次的,补贴标准提高到每人每年40元;选择年缴纳500元及以上档次的,补贴标准提高到每人每年60元。城乡居保也允许补缴,但是不享受缴费补贴。
2017年,我市城乡居保陆续开通了“微信+支付宝”或“微信+银联”缴费方式。

2018年昆明职工养老保险和居民养老保险区别对比【去出发社保】

3、领取待遇时间不同;
企业职保多个退休年龄,城乡居保统一为60岁。
企业职保需要达到国家规定的退休条件并办理相关手续,一般来说,退休年龄为男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,还有一些特殊情况导致的提前退休。同时,享受企业职保养老金待遇还必须视同缴费和实际缴费年限累计满15年。
城乡居保领取待遇年龄统一为60岁,同时也需要累计缴费年限满15年。但由于城乡居保起步晚,很多人年纪大了才开始参保,到60岁时也不可能缴费满15年了,所以政策也做出了特殊的规定,在制度实施时距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;制度实施时已年满60周岁,不用缴费。
4、待遇水平不同;
企业职保缴费多,待遇高,城乡居保缴费较低,待遇自然也低;
企业职保的参保职工达到待遇领取年龄、符合待遇领取条件的,叫办理退休。
城乡居保的参保人达到待遇领取条件不叫退休,只是办理养老金领取手续。
企业职保和城乡居保的养老金待遇调整,分别执行不同的文件,标准不一样。
从待遇标准来看,目前企业职保的水平要远远高于城乡居保。
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