公司本该给员工缴纳社保但一直未缴纳，且参保状态显示待缴费，员工离职后应该怎么办

针对公司本该给员工缴纳社保但一直未缴纳，且参保状态显示待缴费，员工离职后应如何应对的问题，以下是一些建议：

员工在离职前应明确自己的社保权益和公司的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社保费用。若用人单位未按时足额缴纳，员工有权要求补缴，并可能因此解除劳动合同并要求经济补偿。